Seans Öncesi Analiz

Seans Öncesi Kariyer Karar ve Yönelim Analizi

Bu formun amacı seni bir kategoriye yerleştirmek değil; kariyer kararlarını nasıl verdiğini, şu anda nerede tıkandığını ve iş yaşamından gerçekten ne beklediğini daha iyi anlayabilmek.

Mümkün olduğunca “doğru cevap” vermeye değil, sana en yakın cevabı vermeye çalış.

Kişisel Bilgiler ve İletişim

Ad Soyad *

Telefon Numarası *

E-posta Adresi *

Sana Ulaşmam İçin En Uygun İletişim Yöntemi *

Mevcut Meslek / İş

Yaş

Doğum Tarihi

Medeni Durum

Şu Anki Durum ve Netleşmek İstediğin Konu

Mevcut kariyer durumun ve değişim ihtiyaçların

1. Şu anda kariyerinle ilgili en çok hangi konuda netleşmeye çalışıyorsun? *

Örneğin; şu an yaptığın işin sana gerçekten uygun olup olmadığı, farklı bir alana geçmek isteyip istemediğin, kendine daha uygun bir meslek/alan bulmak, birden fazla seçenek arasında karar vermek, hangi yönde ilerlemenin senin için daha doğru olacağını anlamak gibi…

2. Kariyerinde bir değişiklik istemene en çok ne sebep oluyor?Birden fazla seçenek seçebilirsin.

Karar Verme ve Tıkanma Profili

Karar alma alışkanlıkların ve duraklama noktaların

3. Kariyer konusunda karar vermeni en çok zorlaştıran şey nedir?En fazla 3 seçenek seçebilirsin.

0 / 3 Seçildi

4. Bir kararın “doğru karar” olduğunu nasıl anlarsın?Sana en yakın olan seçeneği seç.

5. Bir konuda yaklaşık %70 emin olduğunda ne yaparsın?

6. Önemli kararlar verirken başkalarının fikri seni ne kadar etkiler?

1 — Hiç etkilemezPuan: 5 / 1010 — Çok fazla etkiler

Değişime Hazır Oluş ve Eylem Biçimi

Dönüşüm motivasyonun ve adımlara yaklaşımın

7. Şu anda kariyerinde değişiklik yapma isteğini 1–10 arasında kaç olarak değerlendirirsin?

1 — Çok düşükPuan: 7 / 1010 — Çok yüksek

8. Sana uygun olabilecek bir alanı bulduğunda, mevcut işini hemen bırakmak yerine küçük deneylerle test etmeye ne kadar açıksın?

1 — Hiç açık değilimPuan: 8 / 1010 — Çok açığım

9. Daha önce yapmak istediğin halde uzun süre ertelediğin bir değişiklik oldu mu? Olduysa sence seni asıl durduran neydi?

İş Yaşamı ve Kariyer Beklentisi

Senin için temel kariyer değerleri ve sınırların

10. Aşağıdaki kariyer konularının içinden senin için en önemli 3 tanesini seç:Maksimum 3 değer seçebilirsin.

0 / 3 Seçildi

11. İş hayatında kesinlikle istemediğin 3 şey nedir?

Bir işte seni uzun vadede mutsuz edecek, enerjini düşürecek veya “böyle bir çalışma hayatı istemiyorum” dedirtecek şeyleri düşün.

Güçlü Yön, İlgi ve Gelecek Yönü

Enerjini yükselten ve fark yarattığın alanlar

12. Hangi tür işleri yaparken enerjinin yükseldiğini fark ediyorsun?Birden fazla seçenek seçebilirsin.

13. Şimdiye kadar yaptığın işler veya deneyimler içinde “Ben bu konuda gerçekten iyiyim” dediğin şeyler neler?

14. Hayatında “Bu tarafımı daha fazla kullanmalıyım” dediğin bir özelliğin veya yeteneğin var mı?

Seansa Hazırlık ve Beklentiler

Görüşmeden alacağın somut kazanım kriterleri

15. Bu süreç sonunda neyin netleşmiş olması senin için “Bu danışmanlık gerçekten işe yaradı” dedirtir?

16. Bu süreçte özellikle konuşmamızı istediğin ancak burada sorulmayan bir konu var mı?(isteğe bağlı)

Paylaştığım bilgilerin analizimin yapılması, seans hazırlığının tamamlanması ve benimle iletişime geçilmesi amacıyla kullanılmasını kabul ediyorum. Gizlilik Politikası’nı okudum.